Il modello di agente commerciale Econocom

Gli agenti di vendita di Econocom sono una parte fondamentale della nostra strategia di crescita. La qualità del loro reclutamento è quindi una questione importante per noi. In tutta Europa cerchiamo venditori esperti nelle nostre attività e con un vero spirito imprenditoriale.

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Remunerazione illimitata

Lo status di agente commerciale offre una rara opportunità: quella di decidere la propria remunerazione. Migliori sono i risultati di vendita, maggiore è la remunerazione... non c'è un tetto massimo! La remunerazione avviene sotto forma di provvigione, calcolata in base al fatturato o al margine netto generato dai conti clienti assegnati. In media, un agente Econocom in Francia guadagna 400.000 euro di provvigioni all'anno. Ma questa è solo una media: alcuni guadagnano molto di più.

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Un parco giochi da definire insieme

In Econocom, ogni agente ha un "territorio" esclusivo. Questo territorio non è geografico, ma consiste in un elenco di clienti e prospect, per i quali hanno un mandato di rappresentanza. Al momento del reclutamento di un nuovo agente, Econocom non fornisce un elenco di clienti potenziali. Ci aspettiamo che gli aspiranti agenti ci forniscano un elenco di clienti che desiderano ricercare e che poi verifichino la disponibilità di tali clienti. Di norma, ogni agente lavora su un elenco di 20-30 clienti, aziende private e/o enti pubblici.

Presentazione e discussione

Grande libertà di organizzazione

Quando sei un agente di vendita, sei il capo di te stesso. Siete autonomi al 100% nell'organizzazione del vostro lavoro. Sta a voi decidere dove installare la vostra agenzia. Lavorate da soli o assumete personale che vi supporti. Affittare uffici da Econocom o avere una sede propria. Sviluppare la vostra attività attraverso nuovi mandati... in linea con la politica commerciale di Econocom, decidete voi come svilupparvi. E questo non ha prezzo.

Ufficio
"Il metodo di remunerazione è altamente motivante: non c'è un tetto alle commissioni. Più si lavora bene, più si sviluppa l'attività e più si guadagna! Per un venditore di cuore, questo è un argomento fondamentale per entrare in Econocom. Dopo anni di lavoro come venditore dipendente per distributori e produttori IT, volevo essere il capo di me stesso! L'imprenditorialità mi attraeva, ma non avevo ancora fatto il grande passo. In Econocom ho trovato l'equilibrio perfetto tra slancio imprenditoriale e rischio controllato.
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Matthieu DEVULDER

Agente di vendita Econocom a Lille dal 2023

Diventare agente di vendita

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Per saperne di più sul modello di business

Diventare agente di vendita Econocom richiede esperienza e competenza. È necessaria una conoscenza approfondita dell'ecosistema digitale in cui si lavorerà e dei vari attori coinvolti. Cerchiamo venditori esperti con diversi anni di esperienza nel nostro settore. Ecco perché alcuni dei nostri agenti di vendita sono ex dipendenti Econocom che hanno deciso di diventare indipendenti.

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Econocom e l'agente di vendita firmano un contratto reciprocamente vincolante. I due punti chiave di questo contratto sono: il dovere di lealtà reciproca e il perseguimento di interessi comuni. Questi due principi fondamentali sono illustrati nel contratto di agente da una serie di diritti e doveri che determinano il quadro del rapporto. Questi includono la natura del mandato conferito all'agente, l'elenco dei conti per i quali ha diritti esclusivi e le modalità di calcolo delle provvigioni.

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Un agente di vendita può essere responsabile di uno o più mandati Econocom. Ad esempio, potete iniziare la vostra attività di agente con un unico mandato dedicato alla distribuzione di prodotti e soluzioni. Poi, se lo desiderate e se avete le competenze necessarie, potete scegliere di aggiungere un nuovo mandato per i servizi o per la gestione e il finanziamento della tecnologia. Tutte le opzioni sono aperte per soddisfare al meglio le vostre ambizioni e quelle di Econocom!

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