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Econocom-Verkaufsagent: Unser Begleitprogramm zu Ihrem Erfolg
Unsere langjährige Zusammenarbeit mit Handelsvertretern hat unsere Überzeugung geprägt, dass ihr Erfolg direkt mit der Qualität der Betreuung zusammenhängt, die sie erhalten. Aus diesem Grund haben wir bei Econocom ein hochwertiges Onboarding-Programm aufgebaut, das sowohl auf menschlicher als auch auf finanzieller Unterstützung basiert.
Ein Onboarding-Programm, das nur ein Ziel hat: Ihren Erfolg
Wenn man Handelsvertreter wird, kann die Anfangsphase eine sensible Phase sein. Sich mit einem neuen Status vertraut machen, sich mit den Angeboten von Econocom vertraut machen, die verschiedenen Gesprächspartner kennenlernen, mit denen Sie zusammenarbeiten werden ... es gibt viele Themen, die integriert werden müssen. Da wir diese Schwierigkeiten nicht unterschätzen, haben wir einen Begleitplan aufgestellt, der Ihnen helfen soll, Ihre neue Tätigkeit mit Gelassenheit anzugehen. Ein Onboarding-Programm, das mit einem einfachen Ziel konzipiert wurde: Ihren Erfolg zu sichern.
Eine kommerzielle Begleitung
Wenn Sie Ihr Geschäft starten, werden Sie während eines Zeitraums von 6 Monaten von einem erfahrenen Verkaufsmanager begleitet. Dieser Econocom-Referent hat die Rolle eines "Vermittlers" innerhalb des Unternehmens. Er sorgt für Ihre gute Integration in die Einheit, für die Sie arbeiten werden, hilft Ihnen, das Ihnen zur Verfügung gestellte Produkt- und Dienstleistungsportfolio zu beherrschen, oder weist Sie auf die Personen hin, die Ihnen in dieser Phase des Onboarding nützlich sein werden - und darüber hinaus!
Patrice ELIEN
Handelsvertreter Econocom seit 2012
Werden Sie Handelsvertreter
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Mehr über das Programm erfahren
Sponsoring durch einen Handelsvertreter
Neben den geschäftlichen Aspekten und dem Kennenlernen des Unternehmens müssen Sie sich auch mit Ihrem neuen Status vertraut machen. Handelsvertreter zu werden ist mehr als nur ein neuer Job: Es ist eine echte Veränderung der Denkweise. Um Sie in dieser Übergangsphase zu unterstützen, bieten wir Ihnen, wenn möglich, die Möglichkeit, von einem älteren Handelsvertreter betreut zu werden. Er hat viele Jahre Erfahrung und kann Ihnen seine Erfahrungen mitteilen und alle Fragen beantworten, die Sie haben.
Finanzielle Unterstützung in der Startphase
Die Anfangsphase erfordert ein wenig Geduld. Auch wenn dies von Agent zu Agent unterschiedlich sein kann, wissen wir, dass es zwischen 6 und 18 Monaten dauert, bis Sie sich einen Kundenstamm aufgebaut haben, der Provisionen abwirft. Um Sie in dieser Entwicklungsphase zu unterstützen, können Sie in den ersten Monaten eine monatliche finanzielle Unterstützung erhalten. Die Höhe und die Dauer dieser Finanzierung werden von Fall zu Fall festgelegt und richten sich nach dem Profil und der Situation jedes Einzelnen.
Dedizierte Schulungen
In den ersten sechs Monaten Ihrer Tätigkeit erhalten Sie ein Einführungsprogramm. Dieses Programm beginnt mit einem Begrüßungstag, an dem Sie das Unternehmen, seine Kultur, seine Werte und seine Ambitionen kennen lernen. Anschließend werden Ihnen spezifische Schulungen zu den Angeboten, Werkzeugen und Prozessen angeboten, damit Sie Ihre Kompetenzen erweitern und die Vertriebsmitarbeiter der Gruppe, Agenten oder Angestellte, kennenlernen können.
Dieses Ausbildungsprogramm wird durch eine "Sales Academy" ergänzt, die im ersten Jahr stattfindet. Ein wichtiger Termin, bei dem Sie nicht nur gute Geschäftspraktiken erlernen, sondern auch Ihre Kollegen treffen und sich voll in eine Gemeinschaft von Agenten integrieren können.
