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Econocom-Verkaufsagent: Welches ist das ideale Profil?
Die Handelsvertreter von Econocom sind ein wichtiger Bestandteil unserer Wachstumsstrategie. Die Qualität ihrer Rekrutierung ist daher für uns ein wichtiges Anliegen. Wir suchen in ganz Europa nach erfahrenen Vertriebsmitarbeitern, die Experten in unserem Geschäft sind und über eine echte unternehmerische Denkweise verfügen.
Erfahrene Vertriebsmitarbeiter
Wir suchen vor allem erfahrene Vertriebsmitarbeiter. Sie sind über 40 oder sogar über 50 Jahre alt und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen im B2B-Bereich an Großunternehmen, mittelständische Unternehmen und/oder öffentliche Organisationen. Wir bevorzugen Profile, die in der Lage sind, dauerhafte Vertrauensbeziehungen zu ihren Kunden aufzubauen und eher lange Verkaufszyklen zu begleiten. Die gesamte Vorgehensweise unserer Handelsvertreter ist auf ein oberstes Ziel ausgerichtet: die Kundenzufriedenheit.
Experte für digitale Lösungen
Über ihr Verkaufstalent hinaus sind unsere Agenten Experten in den verschiedenen Bereichen, in denen wir tätig sind: Workplace mit dem Vertrieb von IT-Ausrüstung und damit verbundenen Dienstleistungen, IT-Infrastruktur, audiovisuelle Medien, Finanzierung von IT-Ausrüstung und strategischen Vermögenswerten. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Problematik, die mit der digitalen Transformation von Organisationen verbunden ist. Sie kennen die Entscheidungsträger und Käufer und sind in der Lage, deren technologische Entscheidungen in einem komplexen, sich ständig verändernden Umfeld zu lenken. Ihr gutes Verständnis der Herausforderungen macht sie zu vertrauenswürdigen Experten, die mit Hilfe der Econocom-Teams maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die den Bedürfnissen ihrer Kunden voll und ganz gerecht werden.
Eine unternehmerische Denkweise
Wenn Sie sich dafür entscheiden, Handelsvertreter bei Econocom zu werden, werden Ihre Träume von der Unabhängigkeit Wirklichkeit. Handelsvertreter ist sowohl ein Status als auch eine Haltung, die eine gute Portion Selbstständigkeit, Wagemut und eine starke Ergebniskultur erfordert! Als Leiter seiner Struktur ist der Handelsvertreter in erster Linie ein Unternehmer, der eine langfristige Strategie verfolgt, um ein Vermögen aufzubauen. In einem dynamischen, wettbewerbsorientierten und stimulierenden Umfeld hat er völlige Organisationsfreiheit, teilt seine Zeit ein und setzt Prioritäten.
Jan Mertens
Leiter einer Headhunter-Firma in Brüssel
Werden Sie Handelsvertreter
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Ein Status, der sich auch auf Frauen bezieht
Unter unseren Handelsvertretern sind sie noch nicht sehr zahlreich, und doch haben Frauen ihren Platz an unserer Seite. Wir sind uns bewusst, dass wir in einem technisch geprägten Sektor tätig sind, der traditionell eher von Männern dominiert wird, aber wir sind entschlossen, die Linien zu ändern! Die Rekrutierungskampagne, die wir in ganz Europa durchführen, soll uns zu einer stärkeren Durchmischung der Geschlechter verhelfen.
Spannende Berufe, vielfältige Kontakte, ein attraktives Gehalt, aber auch völlige Freiheit bei der Organisation der Arbeit: All diese Vorteile wollen wir nutzen, um mehr talentierte Vertriebsmitarbeiterinnen einzustellen.
Ein einzigartiges unternehmerisches Abenteuer
Was wäre, wenn Sie es noch einmal tun müssten? Auf diese Frage antworten unsere Handelsvertreter oft, dass sie es am meisten bereuen, den Schritt nicht früher gewagt zu haben! Econocom-Handelsvertreter zu werden bedeutet, mehrere Privilegien in sich zu vereinen: einen Beruf mit Leidenschaft auszuüben, sein eigener Chef zu sein, ein Gehalt zu erhalten, das seinem Talent entspricht... und dabei von der Stärke und Solidität eines führenden europäischen Unternehmens zu profitieren.
Der Luxus, nur das zu tun, was man liebt
Was wünschen sich unsere Handelsvertreter am meisten? Dass sie sich voll und ganz auf das konzentrieren können, was ihnen Spaß macht: die geschäftliche Entwicklung ihres Unternehmens. Sie sind durch und durch Verhandler und können den Großteil ihrer Zeit mit Aufträgen verbringen, bei denen sie sich auszeichnen: Kunden treffen, mit innovativen Geschäftsvorschlägen punkten und neue Verträge abschließen. Die Agenten können sich auf die Ressourcen verlassen, die Econocom ihnen zur Verfügung stellt - Pre-Sales, Marketing, Back-Office usw. -, damit sie sich auf die Entwicklung ihres Geschäfts konzentrieren können!
