.svg){kind=small}
Econocom sales agent: wat is het ideale profiel?
Bij Econocom zijn onze sales agenten een belangrijk onderdeel van onze groeistrategie. De kwaliteit van hun werk is essentieel voor ons succes. We zoeken daarom door heel Europa ervaren sales professionals met expertise in onze vakgebieden en een sterke ondernemingsmentaliteit.
Ervaren sales professionals
We zoeken met name sales professionals met ruime ervaring. Het liefst hebben zij meer dan 10 jaar ervaring en zijn zij ouder dan 40 of zelfs 50 jaar. Ze hebben een achtergrond in het verkopen van B2B-producten en/of -diensten aan grote klanten, mkb-bedrijven of publieke organisaties. Onze voorkeur gaat uit naar personen die langdurige vertrouwensrelaties kunnen opbouwen en langdurige verkooptrajecten succesvol begeleiden. Het belangrijkste doel van onze sales agenten is klanttevredenheid.
Experts in digitale oplossingen
Naast commercieel talent beschikken onze sales agenten over diepgaande kennis van onze vakgebieden: IT-werkplekken, de distributie van IT-apparatuur en diensten, IT-infrastructuren, audiovisuele oplossingen en de financiering van IT- en strategische middelen. Ze begrijpen de uitdagingen van digitale transformatie goed en weten beslissers en inkopers te adviseren in een complexe, snel veranderende markt. Dankzij hun kennis en nauwe samenwerking met onze teams ontwikkelen zij oplossingen op maat die precies passen bij de behoeften van onze klanten.
Een ondernemersmentaliteit
Als je ervoor kiest om Econocom-verkoopagent te worden, maak je je droom van onafhankelijkheid waar. Verkoopagent zijn is zowel een status als een functie die een flinke dosis autonomie, durf en een sterk resultaatgerichte cultuur vereisen! Als hoofd van hun eigen bedrijf zijn sales agents in de eerste plaats ondernemers die zich inzetten voor een langetermijnstrategie om hun vermogen op te bouwen. Met volledige organisatorische vrijheid beheren ze hun tijd en stellen ze prioriteiten in een dynamische, competitieve en stimulerende omgeving.
Jan Mertens
Directeur van een headhuntingbedrijf in Brussel
Word sales agent
.png?width=1440&height=642&name=image%201%20(13).png)
Lees meer over het ideale profiel
Status ook voor vrouwen
Er zijn nog steeds heel weinig vrouwen onder onze verkoopagenten, en toch hebben vrouwen hun rechtmatige plaats aan onze zijde. Hoewel we ons ervan bewust zijn dat we in een zeer technische sector werken die traditioneel meer door mannen wordt gedomineerd, zijn we vastbesloten om dat te veranderen! De wervingscampagne die we in heel Europa voeren, moet ons in staat stellen een evenwichtiger personeelsbestand te krijgen.
Spannende banen, een schat aan contacten, een aantrekkelijke beloning en volledige vrijheid in de manier waarop je je werk organiseert: dit zijn slechts enkele van de voordelen die we willen gebruiken om meer getalenteerde verkopers aan te trekken.
Een uniek ondernemersavontuur
Wat als ik het allemaal over kon doen? Op deze vraag zeggen onze sales agents vaak dat ze er het meeste spijt van hebben dat ze de sprong niet eerder hebben gewaagd! Verkoopagent worden bij Econocom betekent een aantal privileges combineren: de kans om te werken in een beroep waar je gepassioneerd over bent, om je eigen baas te zijn, om een salaris te verdienen dat in verhouding staat tot je talent... en dat alles terwijl je profiteert van de kracht en soliditeit van een toonaangevende speler in Europa.
De luxe om alleen te doen waar je van houdt
Wat willen onze verkoopagenten het liefst? Zich volledig kunnen concentreren op waar ze van houden: de commerciële ontwikkeling van hun bedrijf. Als onderhandelaars in hart en nieren kunnen ze het grootste deel van hun tijd besteden aan opdrachten waarin ze uitblinken: hun klanten ontmoeten, punten scoren met innovatieve verkoopvoorstellen, nieuwe contracten afsluiten. Agenten kunnen vertrouwen op de middelen die Econocom hen ter beschikking stelt - pre-sales, marketing, back-office, enz. - zodat ze zich kunnen concentreren op de ontwikkeling van hun bedrijf!
