Agent commercial Econocom : quel est le profil idéal ?
Les agents commerciaux Econocom représentent une pièce maîtresse dans notre stratégie de croissance. La qualité de leur recrutement est donc pour nous un enjeu majeur. Nous recherchons, partout en Europe, des commerciaux confirmés, experts de nos métiers, et dotés d’un réel état d’esprit entrepreneurial.
Des commerciaux expérimentés
Nous recherchons avant tout des commerciaux aguerris. Âgés de plus de 40 ans, voire de plus 50 ans, vous disposez de plusieurs années d’expérience dans la vente de produits ou services BtoB auprès de grands comptes, d’ETI et/ou d’organisations publiques. Nous privilégions des profils en capacité d’établir des relations de confiance durables avec leurs clients, et d’accompagner des cycles de vente plutôt longs. Toute la démarche de nos agents commerciaux est centrée autour d’un objectif premier : la satisfaction client.
Expert des solutions digitales
Au-delà de leur talent commercial, nos agents sont des experts des différents métiers dans lesquels nous opérons : la workplace avec la distribution d’équipements IT et de services associés, les infrastructures IT, l’audiovisuel, le financement des équipements informatiques et des actifs stratégiques. Ils disposent d’une connaissance approfondie des problématiques liées à la transformation digitale des organisations. Ils en connaissent les décideurs et les acheteurs, et sont à même de guider leurs choix technologiques dans un environnement complexe en perpétuelle évolution. Leur bonne compréhension des enjeux en fait des experts de confiance pour élaborer, avec l’aide des équipes Econocom, des solutions sur mesure répondant parfaitement aux besoins de leurs clients.
Un état d'esprit entrepreneurial
Choisir de devenir agent commercial Econocom, c’est faire de ses rêves d’indépendance une réalité. Agent commercial, c’est à la fois un statut et une posture qui demandent une bonne dose d’autonomie, de l’audace, et une forte culture du résultat ! À la tête de sa structure, l’agent commercial est avant tout un chef d’entreprise qui s’inscrit dans une stratégie à long terme pour se constituer un patrimoine. Disposant d’une liberté d’organisation totale, il gère son temps et hiérarchise ses priorités dans un environnement dynamique, compétitif et stimulant.
Jan Mertens
Directeur d’un cabinet de Chasseur de têtes à Bruxelles
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Un statut qui se conjugue aussi au féminin
Elles sont encore peu nombreuses parmi nos agents commerciaux et pourtant, les femmes ont toute leur place à nos côtés. Si nous avons conscience d’opérer dans un secteur à forte dominante technique, traditionnellement plus masculin, nous sommes déterminés à faire bouger les lignes ! La campagne de recrutement que nous menons partout en Europe doit nous permettre d’aller vers plus de mixité.
Des métiers passionnants, des contacts d’une grande richesse, une rémunération attractive mais aussi une totale liberté dans l’organisation de son travail : autant d’atouts que nous comptons faire valoir pour recruter davantage de commerciales de talent.
Une aventure entrepreneuriale unique
Et si c’était à refaire ? À cette question, nos agents commerciaux répondent souvent que leur plus grand regret, c’est de ne pas avoir franchi le pas plus tôt ! Devenir agent commercial Econocom, c’est en effet cumuler plusieurs privilèges : celui d’exercer un métier de passion, d’être son propre patron, de s’offrir une rémunération à la hauteur de son talent… tout en bénéficiant de l’assise et de la solidité d’un acteur leader en Europe.
Le luxe de ne faire que ce que l’on aime
Ce que plébiscitent en priorité nos agents commerciaux ? Pouvoir se concentrer pleinement sur ce qu’ils aiment : le développement commercial de leur activité. Négociateurs dans l’âme, ils peuvent consacrer la majeure partie de leur temps à des missions où ils excellent : aller à la rencontre de leurs clients, marquer des points grâce à des propositions commerciales innovantes, conclure de nouveaux contrats. Les agents peuvent compter sur les ressources mises à leur disposition par Econocom - avant-vente, marketing, back-office etc…- pour se concentrer sur le développement de leur business !